摘要： 根據(jù)2023年浙江生育津貼新規(guī)定，杭州生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為公司月人均支付基數(shù)乘以產(chǎn)假天數(shù)，必須符合國(guó)家、省、市生育條件，在杭州職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期間，在杭州連續(xù)6個(gè)月，滿足這些條件可按規(guī)定...

根據(jù)2023年浙江生育津貼新規(guī)定，杭州生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為公司月人均支付基數(shù)乘以產(chǎn)假天數(shù)，必須符合國(guó)家、省、市生育條件，在杭州職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期間，在杭州連續(xù)6個(gè)月，滿足這些條件可按規(guī)定申請(qǐng)生育津貼。

浙江生育津貼2023各市新規(guī)定，杭州領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)在這

符合國(guó)家省市規(guī)定的生育條件，方可領(lǐng)取生育津貼

2023杭州生育津貼新規(guī)定

關(guān)于杭州生育津貼的新規(guī)定在2023年發(fā)生了很大變化。目前，未婚婦女也可以申請(qǐng)生育津貼，無需結(jié)婚證等材料。此外，靈活就業(yè)的婦女也可以獲得生育津貼。然而，浙江省城市的規(guī)定是不同的。以下是具體介紹：

1、寧波市

寧波靈活就業(yè)人員符合生育津貼申請(qǐng)條件的，按上年杭州靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)30名生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算發(fā)放。

2、溫州市

溫州市女職工生育津貼主要是用人單位新生兒出生時(shí)月平均工資30%的法定產(chǎn)假天數(shù)，用人單位職工平均工資300%以上的，按300%計(jì)算，低于60%的，按60%計(jì)算。

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未婚婦女也可以申請(qǐng)生育津貼

3、嘉興市

嘉興市女職工產(chǎn)假期間，原則上由用人單位申請(qǐng)生育津貼，經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核，分配到單位公共賬戶。因用人單位異常情況確實(shí)無法支付的，由單位提供相關(guān)材料，經(jīng)審核后分配到個(gè)人銀行賬戶。

4、金華市

金華市女職工除填寫生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表外，還需根據(jù)不同情況提供各種材料。如果申請(qǐng)平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、助產(chǎn)，需要醫(yī)療診斷證明或出院記錄復(fù)印件。如果申請(qǐng)計(jì)劃生育流產(chǎn)和引產(chǎn)治療，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的流產(chǎn)或引產(chǎn)時(shí)間證明復(fù)印件一份。

杭州生育津貼的條件和標(biāo)準(zhǔn)

目前，在杭州領(lǐng)取生育津貼的條件符合國(guó)家、省、市規(guī)定的生育條件，在杭州職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期間，在杭州連續(xù)繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)6個(gè)月，生育津貼申請(qǐng)期為下一年底前。

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杭州一子自產(chǎn)可領(lǐng)取158天生育津貼

標(biāo)準(zhǔn)是公司月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。如果是自然分娩(7個(gè)月以上引產(chǎn))，可以領(lǐng)取158天的生育津貼，如果是自然分娩(7個(gè)月以上引產(chǎn))，可以領(lǐng)取188天的生育津貼。難產(chǎn)(助產(chǎn)、剖腹產(chǎn))增加15天，生多胞胎，每多生一個(gè)寶寶。

集中相關(guān)問題

浙江生育津貼2023各市新規(guī)定，杭州領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)在這杭州生育津貼有時(shí)間限制嗎？

浙江生育津貼2023各市新規(guī)定，杭州領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)在這杭州的生育津貼有時(shí)間限制，通常是從出生后到次年年底，一次性發(fā)放到位，承諾先預(yù)發(fā)后補(bǔ)（退）差額并舉的方式。

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浙江生育津貼2023各市新規(guī)定，杭州領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)在這一般來說，在杭州申請(qǐng)生育津貼后，如果直接發(fā)給員工卡，大約20個(gè)工作日就會(huì)到達(dá)。如果公司申請(qǐng)，將首先分配到公司賬戶，需要根據(jù)公司時(shí)間計(jì)算。

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