摘要： 各行各業(yè)都有著不同程度的進(jìn)步，不少的行業(yè)現(xiàn)在變得越來越吃香了，當(dāng)然也有不少的工作慢慢的被人們所淘汰，變成了冷門行業(yè)。其實，未來十年，以下這7個職業(yè)將會越來越吃香，看看有沒有你正在從...

各行各業(yè)都有著不同程度的進(jìn)步，不少的行業(yè)現(xiàn)在變得越來越吃香了，當(dāng)然也有不少的工作慢慢的被人們所淘汰，變成了冷門行業(yè)。

其實，未來十年，以下這7個職業(yè)將會越來越吃香，看看有沒有你正在從事的工作吧~

NO.1 互聯(lián)網(wǎng)營銷師

最近人社部、中央網(wǎng)信辦、國家廣播電視總局三部門聯(lián)合發(fā)布了《互聯(lián)網(wǎng)營銷師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，其中，在“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”職業(yè)下增設(shè)“直播銷售員”工種，這意味著帶貨主播成為了正式工種，李佳琦和薇婭們的職業(yè)，有了“名分”了。職業(yè)有了“名分”，不能沒有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如今這一新職業(yè)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)終于出爐。

根據(jù)定義，互聯(lián)網(wǎng)營銷師是在數(shù)字化信息平臺上，運用網(wǎng)絡(luò)的交互性與傳播公信力，對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行營銷推廣的人員。直播銷售員設(shè)五個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

即使是李佳琦和薇婭，他們要成為“一級/高級技師”，也要從取得二級/技師職業(yè)資格證書后兩年，才可以申報。來看看一級/高級技師的申報條件。

互聯(lián)網(wǎng)營銷師的人才缺口與相關(guān)技能市場潛力大，互聯(lián)網(wǎng)營銷屬于新興事物，故而人才需求缺口很大，市場走俏。相對于其他行業(yè)，他們往往有著更好的職業(yè)發(fā)展前景和巨大的發(fā)展空間。

NO.2 老年人能力評估師

第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)顯示，我國60歲及以上人口2.64億，占18.7%；65歲及以上人口1.9億，占13.5%。人口未來發(fā)展趨勢方面，到2024年前后中國人口總規(guī)模將達(dá)到14.07億的峰值，此后進(jìn)入人口負(fù)增長時期且下降速度逐年加快。2050年中國出生人口規(guī)模下降到873萬，老年人口比例將達(dá)30%左右，總撫養(yǎng)比將突破50%。

隨著我國老齡化進(jìn)程加快，健康檢測、身體評估、康復(fù)照護等養(yǎng)老工作也日趨多元化、專業(yè)化和精細(xì)化。去年7月，人力資源和社會保障部等部門聯(lián)合發(fā)布9個新職業(yè)，養(yǎng)老護理領(lǐng)域的“老年人能力評估師”名列其中。

老年人能力評估師主要是為出門不便或者是重度失能的老年人提供身體、心理等方面的全方面評估，通過評估之后，再為老年人申請相關(guān)的護理補貼

評估對象主要分為居家老人和機構(gòu)老人兩類，承接的任務(wù)來自南京各個區(qū)的民政局。依照對象類別，她每隔一個月或半年上門評估一次。遇到特殊情況，評估頻次還會增加。

養(yǎng)老服務(wù)是未來十年的黃金賽道，這一職業(yè)對于老年人晚年生活有著極大的幫助。不僅可以照顧老年人的心理健康，同時也能照顧老年人的生活起居，目前相關(guān)的從業(yè)人員職業(yè)10萬，有著將近300萬的人員缺口，可以說是未來新的風(fēng)口。

NO.3 碳排放管理員

碳排放管理員是今年3月份，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局和國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的18個新職業(yè)信息中的一個。碳排放管理員定義是從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。幾乎在各行業(yè)控制碳排放的過程中都離不開碳排放管理師的身影。

目前我國還處于全國碳排放交易市場快速發(fā)展階段，政府部門和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等多個行業(yè)要求控制碳排放，全國范圍的數(shù)量大約是8000多家，碳排放管理人才缺口巨大，市場上對于碳排放管理員的需求是巨大的。

但是我們國家碳排放管理師剛剛起步?jīng)]多久，目前持證人數(shù)極少。面對巨大的人才缺口，碳排放管理員人才卻少到可憐，人才供需的嚴(yán)重不平衡，使得碳排放管理員成為市場的搶手職業(yè)。

因此，碳排放管理員有著極其光明的前景，尤其是對于從事環(huán)境、能源、循環(huán)經(jīng)濟行業(yè)的小伙伴們來說，更是升職加薪的利器。

有專家將碳排放管理成為繼房地產(chǎn)、IT之后的第三波經(jīng)濟增長點，隨著碳減排政策的不斷加碼，這個職業(yè)未來10—15年也會處于上升階段，相關(guān)人才的培養(yǎng)力度也會不斷的加大，迎來一大波黃金爆發(fā)期。

NO.4 家庭教育指導(dǎo)師

家庭教育指導(dǎo)師是指通過教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會家庭學(xué)的理論知識，幫助家庭在夫妻關(guān)系、親子關(guān)系、婆媳關(guān)系上建立良好的家庭環(huán)境，通過改變孩子的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立孩子的德行和責(zé)任，幫助家庭幸福的專業(yè)人員。

在雙減政策之下，更加凸顯家庭教育的重要性，據(jù)統(tǒng)計，中國有80%的家庭存在著不同程度的教育問題。

在歐美等發(fā)達(dá)國家，每300人就擁有1名家庭教育指導(dǎo)顧問；而在中國，有資質(zhì)的家庭教育從業(yè)者不足2萬人，每7萬人才有1名家庭教育指導(dǎo)師。

家庭教育指導(dǎo)師市場存在嚴(yán)重的供不應(yīng)求，據(jù)有關(guān)機構(gòu)預(yù)測，我國今后幾年內(nèi)至少需要460萬名“家庭教育指導(dǎo)師”，這一職業(yè)將成為就業(yè)穩(wěn)定，不僅是風(fēng)口，更重要的是薪水也很不錯，普遍年薪在15萬—30萬之間，甚至高達(dá)50萬。

NO.5 健康照護師

健康照護師運用基本醫(yī)學(xué)護理知識與技能，在家庭、醫(yī)院、社區(qū)等場所，為照護對象提供健康照護及生活照料的人員。健康照護師主要是面向老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒和病人，提供生活照料、預(yù)防保健、營養(yǎng)改善、康復(fù)護理、心理慰藉等服務(wù)，在市場上非常具有競爭力。

目前健康照護工作者分布在多個行業(yè)中，排前四位的分別是醫(yī)療服務(wù)業(yè)、康復(fù)服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)，另外在孕嬰服務(wù)業(yè)和健康管理等行業(yè)也有較多從業(yè)者。

目前89.04%的健康照護從業(yè)人員的實際月薪酬待遇超過5000元，特別是北上廣等大城市金牌月嫂等崗位的月收入過萬。具體分布為：5000元以下占比10.96%，5000-7000元占比62.28%，7000-10000元占比18.05%，10000元以上占比8.71%。

有關(guān)預(yù)測數(shù)據(jù)，未來5年我國健康照護人員市場需求量在500萬以上。

NO.6 在線學(xué)習(xí)服務(wù)師

在線學(xué)習(xí)服務(wù)師是專為在線學(xué)員設(shè)置的服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)全流程跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)劃，督促其堅持學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。

在線學(xué)習(xí)已然在國內(nèi)出現(xiàn)并發(fā)展十余年，而這是首次獲得了官方的定名，可見其發(fā)展之曲折。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)早已成為學(xué)習(xí)者重要的學(xué)習(xí)工具，根據(jù)天眼查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示，我國目前共有超過25萬家從事在線教育相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。以工商登記為準(zhǔn)，2020年1月至5月，有超過2萬家相關(guān)企業(yè)注冊成立（全部企業(yè)狀態(tài)），平均每天新增140家在線教育相關(guān)企業(yè)。

在這樣的教學(xué)環(huán)境下，“在線學(xué)習(xí)服務(wù)師”的定名能夠促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時也讓越來越多的人看到了在線教育行業(yè)的未來。

NO.7 區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員

隨著智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)與各產(chǎn)業(yè)發(fā)展深入融合，推動了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、數(shù)字化，催生了一批新興產(chǎn)業(yè)增長引擎，智能制造工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員等新職業(yè)應(yīng)運而生。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員是指從事區(qū)塊鏈架構(gòu)設(shè)計、底層技術(shù)、系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署、運行維護的工程技術(shù)人員。

目前區(qū)塊鏈工程技術(shù)人才很是吃香，發(fā)達(dá)地區(qū)的年薪一般在30萬+，隨著區(qū)塊鏈人才需求的不斷增長和自身技術(shù)能力的提升，收入也將水漲船高，百萬年薪不是夢。